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Atuação

Doutora e Mestre em Psicanálise, Saúde e Sociedade (UVA, 2008)
Pós-Graduada em Gestão de Recursos Humanos (UGF, 2002)
Pós Graduação em Psicanálise e Contemporaneidade: traumas e urgências subjetivas (PUC - Rio, 2021)
Psicóloga (PUC, 1997)
Coordenadora do curso de Psciologia UVA - Barra
Diretora da Prominence Consulting (desde 2005)
Docente dos cursos de Graduação e Pós-Graduação da UVA (desde 2009)

Autora do Livro

A emergência da escuta da angústia nas oganizações

A roda de conversa como uma nova proposta de intervenção da Psicologia do Trabalho à luz da psicanálise

Quem Somos

A Prominence

Desde 2005, a Prominence Consulting se propõe a entregar soluções de Educação Corporativa para os seus clientes, prosperando negócios e pessoas.​

Missão

Estimular e encorajar pessoas, através de Programas de Educação Corporativa e Consultoria em Desenvolvimento Organizacional e Planejamento de Carreira, a promoverem mudanças internas e nas organizações, potencializando as competências essenciais ao negócio do cliente

Visão

Ser referência em Educação Corporativa, Desenvolvimento Pessoal e Organizacional e Planejamento de Carreira.

Valores

POR QUE A PROMINENCE É ESPECIAL ?

Combinação entre sólida formação, atuação acadêmica e mais de 20 anos de experiência de mercado de sua fundadora.

Projetos artesanais com atuação e dedicação pessoal do início ao fim

Enfoque na interdependência dos indivíduos, times e sistemas organizacionais

Resultados precisos, honestos e efetivos

NOSSO DNA

Nossos Serviços

Educação Corporativa

Com o objetivo de desenvolvimento de competências funcionais (técnicas e comportamentais), customizamos nossas ações educacionais, tais como: treinamentos, workshops, palestras, eventos corporativos com temáticas específicas, coaching e etc., de acordo com as necessidades e expectativas de nossos clientes.

Comportamento Organizacional

Investigamos a cultura da organização para entendermos como os indicadores críticos são afetados, positivamente e negativamente, pelas políticas e práticas de gestão de pessoas, das equipes e do sistema. Assim, compreendemos as forças, fraquezas, ameaças e oportunidades de nossos clientes para estruturamos nossos planos de ação.

Assessment

Nossos projetos de desenvolvimento de pessoas e equipes contemplam as etapas de Assessment, onde, a partir de diferentes técnicas e ferramentas, apresentamos nossos pareceres individuais e de equipes, além dos caminhos para o desenvolvimento e adequação funcional e de carreira dos colaboradores.

Pesquisa de Clima

Com o objetivo de investigarmos as variáveis organizacionais que atuam diretamente no empenho e desempenho dos colaboradores, aplicamos a pesquisa de clima para definirmos caminhos de desenvolvimento organizacional buscando, entre outras aspectos, elevar a satisfação do cliente interno.

Nossos Clientes

Depoimentos